Lead Recruitment Specialist
Hotel Bimo Coffee · 📍 Taman Sari, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Hotel Bimo Coffee, sebuah hotel yang terkenal dengan suasana kopi yang hangat dan nyaman, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen hingga menutup posisi yang dibutuhkan oleh departemen kami.
Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk mencapai target, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
Temukan peluang karir yang menarik dan bergengsi bersama kami di Hotel Bimo Coffee.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk merancang job description, membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan menawarkan pekerjaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan mitra eksternal lainnya.Memantau dan menganalisis kinerja tim rekrutmen serta memberikan umpan balik yang konstruktif.Menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan rekrutmen serta mencari solusi yang inovatif.Mengupdate dan memelihara basis data kandidat serta melacak perkembangan karir kandidat.Berkolaborasi dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead Recruitment Specialist.Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan best practices dalam industri.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan negosiasi.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.Sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau HR akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Strategi Rekrutmen</li><li>Manajemen Waktu</li><li>Kemampuan Berbicara di Depan Umum</li><li>Kemampuan Analitis</li><li>Kemampuan Berkomunikasi</li><li>Kemampuan Bernegosiasi</li><li>Kemampuan Manajerial</li><li>Kemampuan Menggunakan Perangkat Lunak HR</li>
Lowongan Terkait