(Hybrid) HR Manager

Pusat Yoga Butik · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Pusat Yoga Butik sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga menjaga hubungan yang baik dengan seluruh karyawan. Anda akan bekerja secara hybrid, dengan sebagian waktu di kantor dan sebagian di rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Menangani masalah karyawan dan memastikan kepuasan kerja serta hubungan kerja yang baik.,Mengelola proses absensi, cuti, dan penggajian.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan seluruh karyawan.,Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi terkait dalam perusahaan manufaktur atau retail.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris (minimal intermediate).Kemampuan menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAPOracleatau sistem HRIS lainnya.Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memecahkan masalah karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait