HR Officer - Immediate
Jaya Gita Bangunan ยท ๐ Palu ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ Rp 5.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jaya Gita Bangunan, Palu. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi, kreatif, dan berorientasi pada hasil, kami ingin Anda bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.
Temukan peluang karir yang menarik di Jaya Gita Bangunan dan jadilah bagian dari tim kami yang dinamis dan berkembang.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan membuat keputusan rekrutmen.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan Microsoft Office dan sistem HRIS.,Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengelola kinerja dan pengembangan karyawan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan pengambilan keputusanPenguasaan Microsoft Office dan sistem HRISPengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawanPengalaman dalam mengelola kinerja dan pengembangan karyawanPengalaman dalam mengelola hubungan industrial
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang