HR Manager
CV Pertiwi Astrid ยท ๐ Jambi, Lainnya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
CV Pertiwi Astrid adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jambi. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.
Sebagai HR Manager di CV Pertiwi Astrid, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawanMembuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HRMelakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkalaMengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerjaMengelola benefit dan insentif karyawanMembantu dalam pengembangan dan pelatihan karyawanMengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerjaMengelola data dan rekaman karyawan๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkaitPengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setaraMemiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambahMemahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiaKemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan analitis dan pemecahan masalahPengalaman dalam mengelola sistem HR software adalah nilai tambahKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial</li><li>Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi</li><li>Kemampuan untuk mengelola data dan rekaman karyawan</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil</li>
Lowongan Terkait